Att vara ung i facket
Vi vill att du som går i skolan och arbetar extra, sommarjobbar eller som precis fått ditt första jobb ska ha det bra på din arbetsplats.
Ge en solidarisk julgåva
Önskar du dig mer internationell solidaritet i jul? Ge då en julgåva som hjälper människor att överleva krig och att stå emot diktaturer.
Stoppa mäns våld mot kvinnor. Idag och alla andra dagar.
Uttalande från LO Västsveriges representantskapsmöte 25 november "Orange Day". FN:s internationella dag för att stoppa mäns våld mot kvinnor.
Årets skyddsombud 2024: Jennie Björklund
På LO-distriktets representantskapsmöte 25 november 2024 hyllades Jennie Björklund från Kommunal Sydväst som årets skyddsombud 2024. Hon mottog priset av vår ordförande Christine Marttila.
Utlysning av LOs stipendium för facklig feminism 2025
LO vill uppmuntra fler fackligt aktiva kvinnor och män att engagera sig för ökad jämställdhet. LO har därför inrättat ett årligt stipendium på 50 000 kronor.
LO Västsveriges regionprogram
LO-distriktets styrelse har fastslagit ett program för LO-Västsveriges regionpolitik. I detta beskrivs politiska frågor som är viktiga för LO-förbundens medlemmar i Västra Götaland och Halland, de rör framförallt regionernas verksamhet men det är också statlig och kommunal verksamhet. Programmet sammanfattas i 14 krav.
Lönerapport år 2024
År 2023 var den genomsnittliga månadslönen - uppräknat till heltid - 39 200 kronor. Löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän och mellan kvinnor och män är stora.
Välfärdsgapet 2024
Vård, skola och omsorg ska fungera. Skattefinansierad välfärd som fördelas efter behov är en förutsättning för att vanligt folk ska kunna leva goda liv.
Ekonomiska utsikter hösten 2024
Svensk tillväxt ökar med 2,1 procent nästa år enligt LO-ekonomerna. De konstaterar att uppgången bland annat drivs av högre löner.
Skyddsombud - ett uppdrag med utmaningar
LO-förbundens skyddsombud har i en enkät från LO svarat på frågor om möjligheter och trösklar för att bli skyddsombud.
29 chefer om samarbetet med skyddsombud
Den här rapporten handlar om hur arbetsgivare upplever samarbetet med skyddsombud. I undersökningen medverkar totalt 29 chefer som intervjuats under hösten 2023.
